Changer de vie à 50 ans

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Qui n’a jamais rêvé de tout quitter pour tout recommencer ailleurs. quitter une routine pesante, des habitudes bien ancrées dans le quotidien, des horaires imposés, une hiérarchie de plus en plus difficile à supporter…

Recommencer avec une aventure nouvelle, plus de risque pour plus d’épanouissement, moins de sécurité et de confort pour se sentir plus vivant !

Changer de lieu de vie, de région ou de projet professionnel est toujours un saut dans le vide, mais qu’en est-il lorsque cette envie de changement survient après la cinquantaine ? Un âge ou dans notre société encore, il est perçu comme “trop tard” pour aspirer à un renouveau.

Alors ces préjugés sont-ils fondés ? Est-il plus difficile d’entreprendre après 50 ans ? Comment affirmer ses choix et tenir le rythme face à un entourage en décalage ? 

Au travers de la reprise du Domaine de La Monestarié, chambre d’hôtes et lieu d’événementiel et de la création de “Ben & Culture”, concept innovant de séjours experientiels, Didier et Rebecca font le bilan d’une vie à 100 à l’heure.

Deux ans après le début du projet, qu’elles ont été les difficultés rencontrées ? Il y a t il des regrets ? L’épanouissement est-il au rendez-vous ?

Didier et Rebecca se rencontrent en 1987 à Saint-Féréol dans le Tarn, région natale. Des choix de carrière les poussent à vivre 20 ans en région Lyonnaise ou se construit une vie remplie avec deux enfants, un métier à responsabilités très prenant pour Didier, et un engagement associatif riche pour Rebecca. Entourés d’amis et bien installés dans une maison rénovée au fil des années et de leurs chines, le besoin de s’échapper s’est pourtant fait ressentir.

Rebbeca, 

S’échapper pour quel projet ?

Le projet qui nous a poussé à franchir le pas, c’était d’ouvrir une maison d’hôtes de charme qui proposerait des expériences culturelles uniques, recevrait des événements de tous types… Dans le Sud-Ouest, pour un retour aux sources, et avec le désir de mettre en valeur la culture Occitane, de permettre aux invités de se détendre en pleine nature tout en faisant travailler des acteurs locaux du terroir. 

Quel est l’élément déclencheur de ce besoin de changement et d’ou est partie cette idée ?

L’occasion s’est présentée sous forme de restructuration dans l’entreprise de Didier. Les options ne nous laissaient que peu de choix : poursuivre une carrière de 30 ans, prometteuse mais épuisante et dont il avait fait le tour en suivant l’entreprise en Allemagne, ou partir. Partir avec les facilités qui seraient mises en place (pépinière d’entreprise, accompagnement…) et suivre ce qui nous motivait vraiment, à savoir la perspective de créér notre propre entreprise.

Comment s’organise dans le couple un tel projet ?

Les tâches se sont réparties assez naturellement entre Didier qui a des affinités avec les chiffres et tout l’aspect marketing, et Rebecca, qui est plus à l’aise sur le terrain. Nous sommes très différents mais complémentaires et je pense que c’est quelque chose auquel il faut penser avant de se lancer : comment chacun imagine le projet, ce qu’il se voit faire et ne pas faire, qui sera le plus efficace sur quelle tâche… Ainsi on obtient une répartition du travail optimale et on évite les conflits de détail.

Quelles étaient les motivations ?

Clairement, changer pour ne pas s’encrouter ! À 50 ans, c’était surement la dernière opportunité du genre.

Certainement que pour d’autres familles les enjeux et les envies n’auraient pas été les mêmes, nous, étions de grands voyageurs, les enfants sont déjà grands…

Quelles étaient les peurs ?

La prise de risque évidement, qu’on ai pas les fonds ou que la clientèle ne réponde pas présente. Évidement aussi, le changement de mode de vie, d’horaires et de rythme de travail, car l’hôtellerie est un métier qui empiète totalement sur la vie privée et qui régit tout un quotidien.

Qu’en est il des proches ? Des enfants ?

Les enfants n’étaient pas contents ! Finalement, les deux ont finit par nous suivre. Aujourd’hui Savannah et même son conjoint travaillent avec nous, quand à Tristan il nous rend visite très souvent.

Pour le cercle d’amis très proches que l’on avait crée à Lyon, ca a été difficile à accepter, mais maintenant ils ont un pied à terre dans le Tarn ! 

Il a fallu laisser faire le temps et conjuguer avec les ambitions de chacun, le cercle familial et amical s’est reconstruit autour de notre projet, avec notre nouvelle vie.

D’ailleurs, même les animaux ont déménagés ! Nos carpes ont fait 500km pour nager dans l’étang de La Monestarié, et Scotch, que nos clients connaissent bien, est ravi de sa nouvelle vie de chien de maison d’hôtes.

Des regrets ?

Aucuns ! Peut être ne pas avoir assez profiter de dormir avant ?

Des choses que vous feriez autrement ?

Malgré tout, le risque financier aurait pu être plus audacieux pour pouvoir nous développer encore davantage dès le début.

Les projets gardent la jeunesse !

Pour les avantages d’une nouvelle vie d’hôteliers en couple, on retiendra la liberté de gérer son business comme on le souhaite, du choix d’un lieux de vie mêlant projet professionnel et vie de famille, à la décoration de celui-ci, en passant par la clientèle ciblées et les services proposés. Concernants les aspects qui peuvent freiner ce rêve, comme dans beaucoup de secteur ce sont les horaires difficiles et en décalage qui reviennent.

“Retourner la roue” pour changer la trajectoire de sa vie c’est évidement possible à tout âge, pour tout type de projet. Même les plus ambitieux ! Si ouvrir une maison d’hôtes ne fait pas partis des plus reposant, cela peut être aussi l’opportunité de se sentir plus vivant, de créer du risque, de l’adrénaline, un nouvel enjeux et un nouveau projet qui nous porte. 

L’âge auquel ce tournant apparait n’est peut être un frein que dans l’esprit commun. Ainsi pourquoi ne pas profiter de ces années passées au sein de différentes entreprises à se forger une expérience du terrain solide, de l’autonomie des enfants dont le confort et la sécurité ne dépend plus de nos choix personnels et d’une stabilité financière acquise tout au long d’une vie ?

Finalement, peut être que l’âge idéal pour se lancer, c’est l’âge auquel on se sent prêt !

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